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為進(jìn)一步提升群眾訴求辦理質(zhì)效，壓實民生工作責(zé)任，4月18日，建設(shè)集團(tuán)召開信訪專題會議，分析集團(tuán)當(dāng)前信訪形勢，指出存在的問題，并對下一步信訪工作進(jìn)行安排部署。集團(tuán)黨委書記、董事長許為民出席會議并講話，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理楊峰主持會議，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部室、一級子公司主要負(fù)責(zé)同志參加會議。

會議指出，信訪工作是密切聯(lián)系群眾、傾聽群眾呼聲、解決群眾急難愁盼的重要渠道，也是檢驗干部作風(fēng)、彰顯企業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)鍵抓手，要樹立和踐行正確政績觀，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，確保民有所呼、我有所應(yīng)，始終把群眾訴求當(dāng)作頭等大事，以過硬作風(fēng)、務(wù)實舉措、高效服務(wù)，做到化解存量，遏制增量，降低總量，提升滿意率指標(biāo)達(dá)100%，切實增強(qiáng)人民群眾獲得感和滿意度。

會議強(qiáng)調(diào)，要堅持源頭治理解決民生問題，落實好首問首辦責(zé)任制，全程負(fù)責(zé)、一盯到底，建立初次信訪事項限時辦結(jié)，以及滿意度回訪機(jī)制，努力實現(xiàn)群眾最多訪一次、訴求初次即化解;要強(qiáng)化矛盾隱患排查，堅持抓早抓小、防患未然，健全常態(tài)化、滾動式、拉網(wǎng)式隱患排查機(jī)制，逐一建立臺賬，做好分析研判、提前介入，切實解決民生訴求;要壓實責(zé)任強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)包案，各單位負(fù)責(zé)同志要嚴(yán)格貫徹“一崗雙責(zé)”，靠前指揮，做到做到吃透案情、心中有數(shù)、手中有策;要完善監(jiān)督問責(zé)制度機(jī)制，強(qiáng)化紀(jì)檢信訪聯(lián)動，形成齊抓共管的強(qiáng)大合力，推動問題化解，確保民生工作落實落地。

會議傳達(dá)了上級工作會議精神，與會人員針對集團(tuán)重點領(lǐng)域的民生問題進(jìn)行交流發(fā)言，研究討論具體工作措施。